Ihre Aufgaben
Technik-Profis gesucht
Du hast deine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration erfolgreich abgeschlossen und im Idealfall schon ein paar Jahre Berufserfahrung sammeln können? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen kompetente Techniker für Management von Server- und Netzwerkumgebungen sowie die Verwaltung von Telefonanlagen.
Ihr Profil
Befreie dich vom Schubladendenken und mache dir dein eigenes Bild. In unserem Büro gibt es sogar Tageslicht...
Selbstständigkeit ist deine Stärke
Eigenverantwortung sollte für dich kein Fremdwort sein. Denn nach deiner Einarbeitungsphase bekommst du immer wieder neue Projekte zugewiesen, die du selbstständig planst und betreust. Die Fähigkeit zu analytischem Denken setzen wir daher ebenfalls voraus.
Wir glauben an selbstständiges Arbeiten und möchten unseren Mitarbeitern den Freiraum geben, individuelle und kreative Lösungen zu entwickeln. “Schema F” gibt es bei uns nicht.
Warum wir?
Unser Beitrag für eine gelungene Karriere
Zuverlässigkeit und ein offener und hilfsbereiter Umgang mit Kunden runden dein Profil ab. Dann sollten wir uns bald kennenlernen. Woran du erkennst, ob implec zu dir passt? Wenn dir die folgenden Punkte genauso wichtig sind wie uns:
- Arbeiten in einem neu gestalteten Loft-Büro
- ehrliche Kommunikation im Team ohne Hierarchien
- überdurchschnittliches Gehalt - denn gute Leistung soll honoriert werden
- gemeinsames Kochen, Kickern oder Feierabendbierchen mit den Kollegen
- eine riesige Sofalandschaft, um auch mal die Füße hochzulegen
- Firmenevents, spannende Vorträge und regelmäßige Comedy-Abende
Über uns
Bei uns macht sogar der Montag Spaß
Begeisterung, Leidenschaft und Eigenständigkeit zeichnen dich aus? Dann bist du in unserem Team genau richtig. Wir sind stets auf der Suche nach individuellen Persönlichkeiten, die mit uns die Erfolgsgeschichte von implec weiterschreiben möchten.
Andere gibt es schon genug. Daher freuen wir uns auf außergewöhnliche Talente, die aufgeschlossen sind für immer neue Projekte, die den Mut mitbringen, auch abseits bekannter Pfade nach Lösungen zu suchen, und die aus kleinen Misserfolgen nur noch größere Motivation schöpfen. Alles getreu dem Motto “Think outside the box”.
„Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist uns besonders wichtig. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Denn nur so können wir gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere Kunden erzielen.“ – Nils Rochholl, CEO & Founder
